Vestoria

Paylocity Holding Corporation

PCTY Tecnología Categoría Core

68/100

Su punto más fuerte es valoración (99/100) y el más flojo, crecimiento (18/100).

Datos del 16/10/2026. Se actualiza cada día de mercado.

De dónde sale la puntuación

La nota final combina siete medidas, cada una de 0 a 100. Si falta el dato de alguna, no cuenta y se reparte su peso entre las demás.

Crecimiento
18
Mide cuánto crecen los ingresos respecto al año anterior.
Calidad
54
Mide el margen operativo: cuánto beneficio deja cada euro vendido tras los gastos del negocio.
Balance
67
Mide la caja frente a la deuda.
Valoración
99
Mide el precio de la acción comparado con lo que crecen sus beneficios o sus ventas.
Margen
87
Mide el margen bruto (el operativo en bancos y financieras), limitado si la empresa pierde dinero.
Contexto
56
Mide la rentabilidad de los últimos 12 meses y lo cerca que está de sus máximos.
Momentum
97
Mide la rentabilidad de los últimos 3 y 6 meses.

A qué se dedica Paylocity Holding Corporation

Paylocity Holding Corporation proporciona soluciones de software en la nube para la gestión del capital humano, finanzas y TI en Estados Unidos. La empresa ofrece soluciones de nóminas, que comprenden servicios de nómina e impuestos, nómina global, pago bajo demanda, embargos y Elevate Payroll; soluciones de recursos humanos (RR. HH.), que incluyen Human Resources, autoservicio del empleado, flujos de trabajo y documentos, panel de cumplimiento normativo de RR. HH., y Elevate HR y HR Edge; soluciones de tiempo y trabajo, entre las que se incluyen el control de tiempo y asistencia, la programación y la recogida de tiempo; y soluciones de talento, como reclutamiento, incorporación, formación, evaluación del desempeño, compensación y Market Pay.

La puntuación es igual para todos. Tu estrategia, no.

Escribe cómo inviertes y la IA de Vestoria aplica tus reglas cada día en una cartera con dinero ficticio. Así ves si tu forma de invertir funciona antes de arriesgar dinero real.